Jak se správně připravit na pohovorNěkolik typů pohovorů: Nejčastějším typ pohovoru je individuální - kdy se setkáte jeden proti jednomu, většinou s potencionálním nadřízeným. Postupný pohovor – užívaný většinou ve velkých firmách. Je tvořen několika pohovory , které vedou nadřízení např. z personálního odd., technik z výroby, senior manažér. Při tomto pohovoru musíte mít na paměti, že každý tazatel se dívá na jiné aspekty. Otázky se budou lišit . Personalista – které jsou Vaše nejsilnější stánky ? Technik – které nástroje (SW) užíváte denně a co jste nejčastěji řešil ve své pracovní náplní ? Senior manažér – jak byste si poradili při selhání SW aj. ? Telefonní pohovor – velmi častý způsob, jak během několika minut ověřit, zda stojíte společnosti za to, být pozván k výběrovému řízení. Snažte se být klidní a věnujte mu stejnou pozornost , jako by to byl pohovor z očí do očí. Usmívejte se , není to sice vidět, ale funguje to ! Video pohovory – jsou novinkou v této oblasti , ale stále více firem tohoto využívá. Po přihlášení se na server budete mít např. jen 5 minut na zodpovězeni 5 otázek. Vše se nahrává a společnost si Vaše odpovědi přehraje. Nevýhodou je neosobní přístup a poměrně málo času se vyjádřit. Jak se správně obléci: Mějte na vědomí, že při každém novém setkání je nejdůležitější první minuta, kdy se mají prolomit ledy . Obrazně řečeno – během minuty musíte navodit příjemný dojem . To se Vám podaří, jestliže se velmi dobře připravíte na schůzku a svému zevnějšku budete věnovat patřičný čas. Je velmi důležité přijít na pohovor oblečen čistě, elegantně. Vaše oblečení by mělo být přiměřené k pozici, na kterou se hlásíte. Všichni máme rádi před sebou příjemně vypadajícího kandidáta. |
SlovníkAgenturní zaměstnávání: Assesment centrum: Development centrum: Asertivita: Executive search: Grafologie: Job-sharing: Koučování: Leader: Leadership: Mentoring: Outplacement: Outsourcing: Recruitment: Temporary pracovník: Temporary help: Psychologické poradenství: Soft skills: Workshop: |
VzoryZde lze nalézt vzor a šablonu životopisu a motivačního dopisu, jak by správně měl vypadat a co by měl obsahovat. Snažte se uvést co nejvíce informací a popište aspoň 5 větami co je náplní Vaší práce. Vzory lze stáhnout ve formátu MS Word nebo PDF: Vzor životopisu (MS Word, PDF) |
ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮBerete na vědomí, že po zaslání Vašeho životopisu, může společnost SPPA group s.r.o., se sídlem na adrese Emila Filly 1124/16, 709 00 Ostrava – Mariánské Hory, IČO: 27833275 (dále jen „Společnost“), zpracovávat osobní údaje z Vašeho životopisu či komunikace mezi Vámi a Společností za účelem zprostředkování nabízené pracovní pozice. Společnost bude zpracovávat Vaše výše uvedené osobní údaje jako správce osobních údajů v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679) a dalšími navazujícími či prováděcími právními předpisy na ochranu osobních údajů.
|